举报人的一小步

时间:2019-10-08 责任编辑:和卜曾 来源:365体育投注 - 首页√ 点击:260 次

恭喜恭喜Alan Wainwright的勇敢立场( ,5月15日)。 然而,他的案件只是最新的证据,即1998年“公共利益披露法”未能阻止许多雇主使那些因不公正,欺诈和不安全做法吹哨的人受害。

去年接受调查的英国私营公司中,不到一半的公司已经制定了举报程序,并且正如最近的公共部门健康和社会丑闻所显示的那样,即使这些程序到位且工作人员的原则足以暴露不法行为,他们往往也会受到损害。 。

大约十年前,伊恩·肯尼迪爵士总结了国民保健服务中举报人面临的困难,他写道:“初级员工(尤其是初级医生和护士)真的担心,对同事,尤其是顾问进行评论,会危及他们的安全。未来的工作前景。大三学生需要参考和推荐;护士希望保住工作。这是保持安静的强大动机。“

对于使举报人受害的雇主的处罚如此严厉以至于他们不会解雇或骚扰他们之前,为了更大的利益,很少有人会冒着职业生涯的风险。

禁止“黑名单”是朝着正确方向迈出的一小步,虽然已经晚了13年,但是公共利益披露法需要​​用如此尖锐的牙齿进行修正,以至于那些举报人得到晋升,而不是从事就业。
罗杰克莱恩
东巴尼特,赫特福德郡